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  铁运分公司2019年度管理人员述职述廉报告       ★★★ 【字体:
铁运分公司2019年度管理人员述职述廉报告
作者:铁宣    文章来源:本站原创    点击数:188    更新时间:2020-03-25    

 

1、铁运分公司2019年度管理人员述职述廉报告

财务科 杨锐军

2020年3月25日

在过去的两年里,我始终以"勤学习、塑形象、重服务、从严从细"来要求自己,尽职尽责干好每一件事情。下面我把两年来自己的工作简单做以汇报。

一、加强理论学习提高政治素质,不断提升自己的综合素质

两年来,我能够坚持政治理论学习,坚持参加公司组织的各种学习活动,积极学习国家大政方针政策及习近平总书记系列讲话精神,扎实开展不忘初心、牢记使命学习教育活动,认真领会上级有关文件精神,紧紧围绕自己的工作进行学习,不断充实和提高自己的理论素养与实践本领。通过学习,既增强了职业道德感,又提升了自己的综合素质,为做好财务工作打牢政治基础。

、苦练内功扎实工作,不断提升自己的业务素质

财务工作是一项专业性很强的工作,面对不断变化的新的会计制度和准则,我从最基本做起,从学习开始,我认真学习了新的会计准则、陕煤化集团会计核算办法,及会计基础工作规范等,通过学习使自己掌握了业务操作规程和要领,对自己应承担的工作能够独立完成,也使自己的业务水平和技能都有不同程度的提高。在党科长的安排及财务科同志们的一道努力下,我们圆满的完成了各项工作。经过了中介机构的不断审计和工作中的不断实践,我的业务素质也在不断的提升。

三、谦虚谨慎、尽职尽责做好本职工作

财务工作不同于其他工作,它要求财务工作人员必须具备小心谨慎和高度负责的工作态度,在财务工作中如有一丝一毫的差错,将会给单位和集体带来巨大的损失,所以在日常工作中我处理每一笔业务都是看了又看、审了又审,严格按财务制度的有关规定处理帐务,如遇到财务手续不全或与财务制度规定相违背的违规票据我坚决不予入帐,有些人可能不理解,但我觉得自己问心无愧就满足了。

四、遵纪守法廉洁自律,树立财务工作者的良好形象

我作为一名会计人员,认真学习《廉洁准则》,坚持以自律为本,以廉洁奉公为起点,在实际工作中严格遵守法纪,时刻以反面教材警示自己,不断强化廉洁自律意识,努力做到“自重、自省、自警、自励”,树立了财务工作者的良好形象,始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。

 总之,在过去的两年里,在领导的指导和同志们的帮助下,自己取得了一点成绩,但离组织和新时期对财务人员的要求还有一定的差距。今后,我将总结经验,弥补不足,不断加强学习,努力提高工作水平和自身素质,为我公司的发展贡献自己的一份微薄之力。

 

2、铁运分公司2019年度管理人员述职述廉报告

劳人科 陆凤凤

2020年3月25日

根据分公司统一安排,现将自己两年来的工作学习情况做以下汇报:

一、履行职责及工作情况

两年来,我在劳人科主要负责人事档案管理、指纹机考勤管理、职业健康以及劳务派遣用工管理等工作,主要做了以下工作:

(一)在人事档案管理方面对照先进企业人事档案管理办法,优化人事档案信息管理系统性能,不断提高人事档案的利用效率。先后向局人力资源部及社区转递移交调动、退休人员档案45份,收局人力资源部转来新调入职工档案63份。提供档案利用服务446人次,对252名干部职工年功工资调整审批表、120名职工岗位绩效工资调整审批表以及61名职工工种变动审批表等材料进行了装袋入档工作。坚持每月底清查一次人事档案,确保帐物相符。

(二)在指纹机考勤管理方面严格按照《指纹机考勤管理办法》要求,认真完成每月指纹机考勤信息采集工作,严格落实考核制度,并坚持按月公布缺勤情况,促使干部作风进一步提升。

(三)职业健康及劳务用工管理方面两年来完成了45名新工岗前体检工作,47名管理人员职业健康体检工作。按时上报非劳动合同用工月报,按月完成了劳务派遣人员工资及实习生补助发放工作。

二、学习方面

先后认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和习总书记一系列重要讲话精神,学习了党纪政纪。除此之外,自己还坚持业务知识的学习, 2019年7月参加了档案继续教育学习,成绩良好。通过学习,使自己树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,确保正确政治方向。

三、廉洁自律方面

能自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,遵守分公司党风廉政建设的有关制度规定,坚决抵制腐朽思想的侵蚀,抵制不良的工作作风和生活作风,经常保持“自重、自省、自警、自励”的精神状态,无违规违纪现象发生。

四、存在问题

一是政治理论学习功底不够扎实,运用理论指导实际工作存在差距。二是工作细节上还存在不到位的现象,继续做到从细节中来,到细节中去,不断改进工作作风,完成好负责的各项工作。

在今后的工作中,自己将保持旺盛的工作热情,不忘初心,牢记使命,努力做好本职工作,为铁运高质量发展做出自己的贡献!

 

3、铁运分公司2019年度管理人员述职述廉报告

劳人科 刘红英

2020年3月25日

根据分公司统一安排,现就我两年来的情况向大家做以汇报。我主要分管职工培训、技能鉴定、劳动合同管理等相关工作。

一、注重理论学习,不断提高思想修养和学习水平

两年来,我坚持学习不放松。按时参加公司组织的各项活动学习,并做到集中与自学相结合。认真学习《劳动合同法》、《安全生产法》、《铁路安全规则》等知识,2018年5月取得了高级经济师资格。通过学习使自身的素质得到进一步提高。

二、认真履职尽责,较好地完成分管的各项工作

两年来组织各类培训86期,总计培训人员1031人次,其中:组织外部培训38期,参加培训人员140人次。

(一)技能培训方面。通过岗位练兵、实操演练、技术比武、“三个一”等方式,充分调动广大员工学技术、钻业务的积极性。两年来,新增79名新工,101人次完成了转岗定职工作。2016年9月由局内兄弟单位调入12名大专学历学员学习火车司机,通过奖罚考核,现有6名取得了铁路机车驾驶证,1名通过理论考核。

(二)远程教育网和《铁运在线月度考试》。制定了远程教育培训实施方案,确定了参学人员和具体课时要求,两年来共组织考试24期,用于奖励职工47.8万元。

(三)职工技能鉴定工作。2019年共有线路工、内燃机车检修、轨道车司机、内燃机司机四个工种参加技能鉴定,10人取得技能等级。截止2019年12月底,现有18名高级工,39名中级工,6名初级工。其中有40人享受技能津贴。

(四)在师带徒方面。两年共51对新入职职工和师傅完成了师徒协定,并开展了师徒同台竞技。

(五)劳动合同管理。按照《劳动合同法》,对新调入职工签订、续订了劳动合同,两年来59人重新签订了劳动合同。

(六)机车司机证管理。及时与国铁联系,对3名司机换证进行了资料整理申报,并按时取得了国铁司机证,对21名乘务员办理了过轨和电气化合格证。

(七)安全管理人员执证上岗。邀请陕西华安培训中心,对25名管理人员进行专项培训并办理了安全资格证书。

(八)协助生产部门开展工作。每月下基层督导检查各站段职工培训工作。

三、注重廉洁自律,坚守清正廉明底线不褪色

牢记自己是一名共产党员,坚持原则,注重实效,对工作高度负责,对照干部廉洁自律的规定检查自己的一言一行,没有出现任何违纪违法的现象。

四、存在问题及今后努力方向

存在问题:一是理论学习时紧松。二是对工作要求不严格。三是自身写作能力还有待提高。

努力方向:一是加强政治理论学习;二是改进工作作风;三是扎实学习业务知识。

 

4、铁运分公司2019年度管理人员述职述廉报告

劳人科 胡俊霞

2020年3月25日

根据公司党委文件要求,现将自己两年来的学习、工作、廉政情况述职如下,请批评指正。

一、虚心学习,不断提高政治素质和业务水平。

(一)重视政治理论学习,不断提升自身政治素质。两年来,我先后学习了十九大报告、《中国共产党纪律处分条例》等。通过学习,使自己的政治理论水平、综合素质有了较大提高。

二)加强业务学习,提高业务水平。认真学习与本职工作相关的政策、文件精神。先后学习了《国发(78)104号文件》、《工伤保险条例》等,坚持业务学习笔记达1万余字。

二、恪尽职守,做好本职各项工作

(一)按照澄合矿业公司下达编制定员意见,做好工作。2019年8月我公司机构设置为13个,编制定员人数337人。截止12月底在册职工319人,分流中心30人(停薪留职10人,工伤离岗1人,退二线6人,内部退养13人)。

(二)积极在陕煤集团NC人力资源信息库、澄合矿业郎霁信息库做人员调动。

2018年共分配、调入我分公司职工22人,退休、调出21人。2019年共分配、调入41人,退休、调出12人。每月根据人员增减报表,协同局相关单位对库中人员做单位调动、内部调动,工种变动。

三)严格按照(78)104号文件规定,认真审核档案。准确无误办理到龄职工退休审批手续。2018年共办理退休15人,2019年共办理退休9人。2020年拟退休14人已上报。

(四)为符合条件的转岗定职、提职人员下发铁劳发通知。2018年共下发18条通知涉及工种变动48人,2019年共下发19条通知涉及工种变动54人。

(五)工伤管理方面。及时为新入职职工参加工伤保险。每月末及时报送参加工伤保险人员增减明细表。为工务段职工刘建章办理工伤认定、鉴定及工伤各项待遇。截止2019年底,我分公司在职工伤人员共16人。

(六)加强劳动纪律管理。严格执行各类假规定,按规定办理婚、丧、事、病假。

七)协助社保处收缴职工住院费提供退休人员移交信息表,办理慢性病续签等工作。

三、淡泊名利,廉洁从业

多年来,我按照廉洁从业若干规定,在工作中严格要求自己,没有发生收受财物、以权谋私和奢侈浪费现象。

四、存在的问题

回顾和总结两年来的学习工作,我深深感到自己还存在以下问题:

(一)在学习上,浅偿辄止,深入不够,对理论学习重视不够。

(二)在思想上,满足一般,创新不够。对存在的问题,我将认真在今后工作中加以克服。

 

5、铁运分公司2019年度管理人员述职述廉报告

劳人科 贾建华

 2020年3月25日

根据分公司党发(2019)84号文件要求,现就我两年来的学习、工作向大家做以汇报,请评议:

一、自觉学习,积极适应工作需求

两年来,积极参加分公司组织的各种学习,认真做好学习笔记;通过学习,使我更深刻地认识到作为一名管理人员,解放思想、不断学习、更新知识、与时俱进的重要性。随着时代的发展和社会的需求,公司对人力资源管理工作也提出新的要求。为此我通过内部网络学习人力资源管理新观念,从而提升自己业务素养。

二、认真工作,确保各项工作顺利完成

(一)在薪酬管理工作中尽职尽责。工资关系到每个职工的切身利益,为此我要求自己必须从严、从细,所以每开出一张工资介绍信、出每份工资表都要进行认真复核,严格按工资管理制度的有关规定处理,减少出错率。每月初根据当月运量和出勤情况测算当月工资情况,以备工资会审。按照岗位价值考核结算和经营分析会议决定及时出会议纪要,及时下发结算工资及奖励,做好工资表仔细核对,确保无误报上级主管部门审批,配合财务部门及时发放。对于工资发放后职工出现的一些疑问,及时查询,耐心解释。

(二)在统计报表工作中,对分公司人员分布情况实行了微机管理,做到了根据实际情况随时增改变动。立了记录台帐,每月初编制人员分布情况表,将各类人员汇总后上报分公司领导及有关科室,便于领导及时掌握了解人员状况。做好劳动工资和人力资源社会保障统计工作,按规定时间编制后及时报送公司人力资源部。

(三)日常管理工作对调出人员及时办理工资手续,对调入及变岗人员做好工资变动,做到手续齐全、清晰明确。建立了社保台帐,年金台帐,完善职工个人工资收入台帐,及时准确反映各类人员收入水平,为职工个人年度确认工作打好基础。

三、淡泊名利,自觉履行廉洁从业规定

两年来,我严格按照廉洁从业若干规定,在工作中严格要求自己,自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀,养成奉公守法,以清廉为荣的作风,做到拒腐永不沾。工作中和同志们团结协作,从不计较个人得失。生活上能互相关心,互相照顾,和谐共处。

虽然我在工作、学习、生活中取得了一定的成绩,但也存在着许多不足,比如工作缺乏主动性、创新性,在业务理论水平上还有待于进一步提高,其次自己在综合素质和领导的要求相差甚远,这些不足还有待于在今后的工作中加以改进和克服。

 

6、铁运分公司2019年度管理人员述职述廉报告

劳人科 王旭倩

2020年3月25日

我于2019年10月调入本单位,根据分公司党发(2019)84号文件要求,现就我四个月的学习、工作情况向大家做以汇报。

劳人科是履行人事管理职能的关键部门,我深感责任重大,始终抱着认真踏实的工作态度。工作上有强烈的工作责任心,处处要以大局为重,能吃苦耐劳,严格遵守组织人事纪律。关心同事,与部门全体人员团结一致,保持良好的工作风貌。

四个月来,我积极参加分公司组织的学习,认真做好学习笔记,并写好学习心得体会;通过参加政治理论和本部门各职责学习,使我更深刻地认识到作为一名管理人员,解放思想、不断学习、更新知识、与时俱进的重要性。随着时代的发展和社会的需求,公司对人力资源管理工作也提出新的要求。为此我通过内部网络学习人力资源管理新观念,从而提升自己业务素养。同时,我更注重廉洁自律方面的学习,不断提升自己防患未然的能力。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。新的一年,将面临新的形势、新的任务。工作的要求会更高,我会加倍地努力工作,我有信息,把我的工作做得更好。工作上必须严谨细致,要多努力学习现代人力资源管理的理论,在实践中不断进步和提高自身的能力。

 

7、铁运分公司2019年度管理人员述职述廉报告

运计科 杨鹏飞

2020年3月25日

按照分公司关于对管理干部年度考核相关的要求,就我两年来各方面工作进行以下述职,有不妥之处请在座的各位领导和同志们批评指正!

一、加强理论学习,做到知行合一

加强理论学习,是新时期对领导干部的基本要求。由于自己从事工作的性质和任务,对学习和了解掌握的新知识有着较高的要求,要做好本职工作,就必须首先用理论武装头脑。坚持每月做好党政笔记和业务笔记,用业余时间努力安全生产相关知识。在自身学习方面不断抓关键、补短板,不断提高个人综合素质。将理论与实际结合起来,努力做到融汇贯通,知行合一。努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。

二、履职岗位职责,做到精益求精

2018年至2019年8月,我在电务段从事信号、大修理电工工作。工作期间,团结同事,服从领导。不断提高业务水平,履职尽责,取得低压电工作业证。在线路巡查中,不放过一个螺丝,一个插销,因为任意的疏忽都将影响行车,甚至酿成事故。在日常维修保养中,努力排查各项可能诱导事故的隐患,做好维护保养工作,保证设备的正常运转。在抢修时,做到随叫随到,能迅速的排除故障,保证行车安全。

2019年8月至今,我在运计科从事机车、设备管理工作、科技创新工作。面对新的岗位、新的挑战,我感觉到了压力。短短的几个月里,在领导和同事们的关心和教导下,使我的业务能力有了很大的提高,各项工作,都能较好的完成。在大家的鼓励和关心下,我在分公司“一站到底”安全知识竞赛中获得荣誉。轻松而又认真的工作氛围带给我攻坚克难的信心,本着干就干最好的工作信念,机车、设备管理有条不絮、科技创新扎实推进。在工作中,不断总结经验教训,提高个人专业技术素养,在新的岗位上要做出新的贡献。

三、存在的问题和今后努力的方向

两年来,我不断学习新知识、新思路,努力提高个人综合素质,但是在一些方面还有些薄弱:一是思想方面容易懈怠;二是创新工作方面还有待加强。为了更好的开展工作,今后我将在以下两个方面努力:

(一)思想方面

  努力学习,不断提高自身素质。认真学习各项文件报告,深刻领会党政文件的深刻内涵,积极参加党支部的学习和组织的各项活动,做好笔记。向身边的优秀党员学习。

二)创新工作方面

继续加强自身业务能力,努力掌握新知识,在实践中,要善于发现自己的不足,并加以改善。在新的一年里,我会积极进取,努力学习,在工作上更加认真。

 

    8、铁运分公司2019年度管理人员述职述廉报告

党政办 王栩

2020年3月25日

两年来,在各级领导和各位同事的关心和帮助下,勤奋学习,钻研业务,较好地完成了所负责的工作和领导交办的其他工作。现将两年来的思想学习工作汇报如下,不对之处请大家多提宝贵意见。

一、思想学习方面

认真学习国家的相关政策法律,按时参加公司(局)组织的各项培训和分公司组织的学习活动,将所学知识贯穿融会,在工作中进行有效地利用。

二、工作方面

(一)人口和计划生育工作

1、作为一名计生专干,管理着分公司的人口和计划生育工作。全心全意为广大职工和育龄群众提供优质服务。两年来,无一例违反计划生育的人与事发生。

2、开展计划生育优质服务,满足职工群众要求。按时发放了独生子女费;为2人办理了城市独生子女父母补助金申请工作;为女职工进行了计生“三查”工作。

3、大力宣传人口计生政策。积极向职工群众宣传有关政策法规和避孕节育、优生优育等科普知识。

两年来,人口计生工作连年被评公司(局)为先进单位,个人也被评为先进个人。

(二)档案管理工作

2019年,为进一步加强我单位档案管理规范建设及安全工作,结合实际工作,按照上级文件精神,对照检查进一步完善了档案管理工作制度、档案整理及库房管理。

一是做好档案的整理、保管工作。所有档案从收集、整理、分类、编号、期限,都进行了规范整理;。

二是做好档案服务利用工作。做到忠于职守,一丝不苟,积极认真,任劳任怨,随叫随到。

两年来,共整理文书档案820件;会计类档案352件;基建类档案113件。共提供档案利用工程设备档案251卷、财会档案227卷、基本建设档案53卷、文书档案90多卷。

(三)办公室内勤工作

基于办公室工作繁杂的特点,每天都是提前半个小时上班来到单位,送报纸,打扫卫生,收拾会议室等,及时完成了领导交办的各项工作。        

三、廉洁自律方面  

能加强学习,努力提高政治和业务水平,落实廉洁从业规定和党风廉政责任制。能够遵守廉洁自律各项规章制度,遵纪守法,遵守各项规章制度及工作纪律,遵守《保密法》及相关的保密规定。

四、存在问题及下一步打算

两年来,较好地完成了领导安排的工作,也取得了一定成绩,但仍然存在着一些问题和不足,一是工作上有疏忽大意的地方,在业务技能上还有待钻研。二是批评与自我批评勇气还要加强。三是工作上创新不足,主观能动性发挥不够。

 

9、铁运分公司2019年度管理人员述职述廉报告

党委工作部 张宇

2020年3月25日

2019年在紧张和忙碌中匆匆而过,2019年对于我个人来说是值得珍藏的一年。从事党务工作已有一年有余,得到了领导和同事们的关心照顾与敦敦教诲,让我的个人能力和业务水平有了较大的提高。现将2019年的工作情况向各位领导同事们作如下汇报:

注重学习,提高理论素养和业务知识水平

学习是文明传承之基、人生成长之梯。增强理论知识学习,提高自己的政治敏锐性和鉴别力。工作中,我坚持把学习摆在重要位置,一方面,进一步巩固所学的政治理论知识;另一方面,通过阅读各种党报、党刊不断学习党的最新理论成果,重点学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想​,力争学深、学透。同时积极参加矿业公司组织党务工作的培训班,认真对岗位职责和业务知识架构等系统学习,工作之余经常阅读矿业公司党群工作部转发相关党建方面的文件、通知等不断充实业务知识。

二、爱岗敬业,认真履行职责

一年多来,始终以高度的责任感和工作热情,积极负责地做好力所能及的工作积极参与配合领导同事的工作,在工作中不断总结经验,在实践中学习,较好地完成了各项工作任务。一是积极做好分公司企业党建工作。配合协助部门领导完成党建品牌创建工作。二是做好基层党建工作,配合部门领导完成对检查考核中支部建设进行修订和完善,先后参与组织了支部书记讲党课和支部书记培训班等活动三是在党员管理方面,我始终围绕“四个及时”做好本职工作。即及时转交组织关系、及时收缴党费、及时做好预备党员转正和积极分子的资料整理工作、及时将基层单位党支部书记和党员提出的问题进行汇报和反馈。

三、作风优良,廉洁自律

在工作和生活中始终发扬吃苦耐劳、勤俭节约、求真务实的优良作风。为人真诚,与人为善,坚持严格要求自己,时刻做到自重、自省、自警、自励。尊重领导,服从安排,团结同事,宽以待人,克己谦让,虚心听取同事意见和建议。不计较个人得失。

四、反躬自省,存在的不足与思考

回顾一年多来的工作及个人学习情况,取得了一定的进步,但仍然存在一些不足和问题。

一是政治理论水平还不够高,利用理论分析问题,指导实践的能力还有待提高。

二是创新意识不强,推进工作缺乏创新载体,部分工作略显简单呆板,不能活学活用。

在今后的工作中,要在岗位上实现个人成长,配合领导,协同同事,秉着党群工作无小事的工作态度,努力学习业务知识与技能,全心全意做好党务工作!

 

10、铁运分公司2019年度管理人员述职述廉报告

后勤科 赵丽丽

2020年3月25日

根据分公司的统一安排,现就两年来的学习、工作向大家做以汇报,请评议:

一、认真学习,加强业务需要

随着企业的发展,进一步加强编码的办公自动化,对每种物资进行标示编码,熟练掌握了查询编码、申请编码等业务,经过努力提高了工作效率,规范了票据管理。同时,我更重视政治理论和廉洁自律学习,认真学习各种理论知识,不断提升自身政治素质和防微杜渐的能力。

二、勤奋工作,确保物资供应节支降耗

(一)降低材料采购成本

多年来一直坚持“货比三家”,对5000元以上的物资采购实行纪委参与并签报审批单手续,对设备采购实行招仪标制度,采购结束后以书面形式上报处监察科。

(二)加强对废旧物资的再生、管理和处置

在工作中,一贯坚持抓大不放小,大到对废旧设备、工具的修复利用,小到对闸瓦、零星废铁的回收处置。

三)继续稳步推进“环保”管理工作,确保管理工作上台阶

一是强化了管理制度考核实施,加强环保法律法规及业务知识培训二是加强了环保设施运行管理,规范环保设施运行,建立健全危废库三是建立环保问题整改长效机制,学习环保法,建立健全了环保体系,并针对实际编制了环保分公司的各项制度及应急预案,设施完善,有明确的考核制度,做好了环保设施的“三同时”建设四是按照矿业公司安排下发了分公司环保调度制度文件,规范了日汇报制度的上报,做到了日报月检季大检,发现隐患及时解决、及时整改,确保环保整改到位。

同时兼任的计生、工会女工等各项工作中,能按照上级要求及时完成任务,对于领导交办的其他工作也能及时有效完成。

三、淡泊名利,自觉履行廉洁从业规定

两年来,我经常按照廉洁从业若干规定,在工作中严格要求自己,处处对照自己,没有发生收受财物、以权谋私和无奢侈浪费现象。工作中和同志们团结协作,从不计较个人得失。生活上能互相关心,互相照顾,和谐共处。

四、存在问题及努力的方向

一方面业务学习方面有点欠缺,需待进一步加强。另一方面工作上急于求成,不够精细。比如在一些问题的处理上显得不够冷静,工作方法过于简单,在业务水平上还有待于进一步提高,

总之两年来我在工作中取得了一定的成绩,但在工作中还有很多不完美之处,我决心在今后的工作中加强理论修养,提高自身素质,提高业务能力,克服缺点,发扬优点,服务一线,为煤炭运输的物资保障及分公司的环保工作尽一份微薄之力。

 

11、铁运分公司2019年度管理人员述职述廉报告

后勤科 刘婵

2020年3月25日

根据公司局的安排,2019年8月我有幸被调入铁运分公司工作,在后勤科担任业务员兼办事员。作为新员工现加入集体工作已经半年有余,一直在边学习边工作,边工作边学习。现就这段时间的学习、工作向大家做以下汇报,敬请评议:

一、学习情况

按时参加分公司廉政教育和中心组学习,以及支部“两会一课”学习。完成学习笔记两万字,远程网上学习和强国学习能够认真自觉,平时注重时事政治学习和理论热点文章研读。思想上始终与党保持一致,紧跟党中央的步伐。工作中不懂就问,不懂就学,不断提高自身理论知识和业务能力,努力做好在工作中学习,在学习中工作。积极主动,有效提高工作效率。

二、工作情况

工作中协助科室长和支部书记做好后勤各项工作,之外做好自己的本职工作。

(一)每月严格认真进行职工考勤,做好后勤科职工工资。

二)负责分公司冬季三防安全工作。按照公司局的各项要求,做好冬防的各项基础资料,得到公司局检查小组的好评。

(三)专项负责做好疫情期间联防联控各项工作的基础统计资料。疫情防控期间,每天坚持在岗、守岗,配合调度室建立全处职工信息档案、监测返澄人员的体温和身体健康情况;每天按时上报上级部门的各类汇总报表、建立疫情物资台账,负责疫情物资的储备和发放。在分公司党政领导的正确领导下,协助科室长做新冠疫情阻击战各种准备工作,取得突出成效。

三、廉洁方面

能够按照党员干部的廉洁从业准则,高标准严格要求自己。能够廉洁自律,恪尽职守,勇于担当。工作中能团结同志,兢兢业业,不计较个人得失,能够吃苦耐劳。

四、不足之处

一是学习主动性欠缺,没有明确的学习目标;二是工作中不懂得融会变通,创新意识差;三是理论知识不足,业务能力较弱;四是缺少年轻朝气,缺乏奋发有为的志气。

总之,在这半年的工作学习中,我收获颇多,虽然各项工作没有做到尽善尽美,但绝对尽心尽力。今后的工作方向就是继续努力为铁运分公司更好的发展做贡献!在以后的工作中还希望各位领导同志们多多批评指正。

 

       

文章录入:王静    责任编辑:石翠萍 
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