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  [图文]铁运分公司工务段深入开展廉洁文化“五上”创建活动        【字体:
铁运分公司工务段深入开展廉洁文化“五上”创建活动
作者:王耀    文章来源:本站原创    点击数:184    更新时间:2021-03-04    

为进一步加强廉洁文化建设,充分发挥廉政教育在党风廉政建设和反腐败工作中的重要作用,实现廉政教育全覆盖。按照上级安排近日,工务段采取多种形式开展廉洁文化廉政五上”(上版面上桌面上台面上墙面上页面)创建活动,形成了五上”廉政常态化教育机制。     

一是推进廉政文化“上版面”。按照 “一个支部一个品牌、一个支部一个特色”的工作原则,依托党支部标准化建设,在办公区域内设立廉政文化墙、廉政文化橱窗。廉政文化墙在内容设计上要通俗易懂,以廉政格言警句、廉政漫画、廉政故事、廉政人物介绍、廉政公益广告、传统文化等为题材。廉政文化橱窗在主题设计上,以及时公布党内政策法规、上级文件精神、廉政文化建设等动态信息为主要内容,时刻警醒干部职工守纪律、讲规矩,在廉洁自律上追求高标准,在严守法纪上不碰高压线,自觉用党的纪律约束自己。   

二是推进廉政文化“上桌面”。积极打造特色廉政文化,开展廉政桌面促廉洁活动,办公电脑桌面统一更换为分公司纪委下发的廉政风险提示卡,将廉政文化根植于岗位现场,全方位、多角度、深层次地推进廉政文化建设。利用职工书屋“开辟廉政读书角”,每月以“读书思廉”为主题,组织职工在业余休息时间学廉悟廉,引导职工把读书当作一种良好习惯、一种生活方式,享受阅读、热爱阅读,通过读书加强党性修养、坚定理想信念、净化精神境界,时刻保持初心,不忘廉洁本质,更加健康快乐地投入工作生活,让“大多数”成为廉政文化建设工作的推动者和实践者。段每月要组织开展好廉洁读书分享会,结合个人工作生活实际,现场交流各自读书心得体会,畅谈个人的思考和体会,充分展示党员干部的风采。  

三是推进廉政文化“上台面”。为了不断丰富廉政文化建设工作,多渠道、多形式的传播和宣传廉政文化,以学习贯彻《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党纪党规为主要内容,综合运用专题辅导、讨论演讲、以考促学、以案释纪等手段,进一步强化“两个责任”落实,引导广大党员干部守纪律、讲规矩、知敬畏、存戒惧,段每月讲一次“十分钟廉洁微党课”,按要求做好教案准备、授课、点评、改进、存档工作,做到台账式管理。授课人可以是班子成员、党风廉政监督员或普通党员,听课对象为全体党员、班组长以及全体职工。要突出党员干部人人参与,鼓励党员走向讲台,变“一人讲”为“大家讲”,变教育者为被教育者,真正把党风廉政教育从纸面搬上台面。  

四是推进廉政文化“上墙面”。为深入推进全面从严治党向基层延伸,切实保障干部职工的知情权、参与权和监督权,实现党务、政务公开“阳光运行”,为分公司高质量发展提供坚强的机制保障,要抓好公开促廉,按照“依法依规、客观公正、注重实效、结合实际”的原则,将贯彻上级决策、党费收缴、评先选优、职工考勤表、职工奖罚表、职工工资奖金分配方案等应公开的事项实施公开,设立党务、政务公开情况登记表,对公开情况明确专人登记、专人管理,每月5日前将公开明细表报分公司纪委一份。本段纪检委员、党风廉政监督员对执行情况进行监督检查,对存在的问题及时上报分公司纪委。通过深化党务、政务公开,形成相互带动促进、相互协调、运转有序的“大公开”格局,给职工一个明白,还干部一个清白,营造出民主监督的良好氛围。   

五是推进廉政文化“上页面”。为深入学习贯彻中省纪委全会精神,集团公司、矿业公司和分公司党风廉政建设会精神,将按照分公司纪委要求,通过网络宣廉的形式强化党员干部对党纪法规知识的学习,增强党员干部廉洁从政意识,筑牢拒腐防变思想道德防线,每月组织干部职工认真学习党内法规,按时参加铁运在线考试,达到以考促学的目的。同时,加强党风廉政宣传报道,组织广大干部职工撰写宣传企业党风廉政建设工作方面的稿件,向澄合网、微信公众号、铁运在线、党风廉政专栏投稿,通过不同题材、不同形式的新闻稿件,拓宽廉政文化宣传教育在站(段)的影响力、渗透力、吸引力。  

文章录入:刘树坤    责任编辑:王静 
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